五月四日晚六點三十分，特信集團營銷話術(shù)分享會暨首屆十佳（老）員工授勛儀式在公司八樓會議室隆重舉行。中層副職以上干部、首席員工、各品牌廳店長、實物負責人、骨干員工共計100余人參加。
會議首先由各商場前期評選出的優(yōu)秀營銷話術(shù)組合進行銷售實操模擬演練和部分員工在實際工作運用中取得的效果及營銷經(jīng)驗進行交流發(fā)言。分享會結(jié)束后，參會的全體人員見證了一場盛大的十佳（老）員工授勛儀式。
        在特信，有這樣一群人，他們用汗水抒寫熱血的青春，用青春陪伴公司的成長，日復一日，年復一年，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔。他們用自己的勤奮與努力、堅韌與拼搏證明：有一種忠誠叫堅守！在今年五一國際勞動節(jié)之際，公司首次開展“十佳（老）員工”評選活動。公司董事長、總經(jīng)理為評選出的十佳（老）員工和10名提名獎員工佩戴勛章和哈達。作為獲得授勛的代表趙立柱同志，回想自己在公司的37年工作經(jīng)歷，感慨萬千。公司如此重視老員工，讓他非常感動，感謝特信一直以來的培養(yǎng)、包容，期待公司能夠發(fā)展的越來越好！
       最后，公司董事長就本次會議做了重要講話，并給年輕的員工提出了殷切的希望，他說道：一是廣大青年員工無論在什么崗位，都要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要把個人的成長融入公司發(fā)展之中，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，在促進公司又好又快發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，努力做到與時代同步伐、與特信同發(fā)展。
二是要刻苦學習、勇于創(chuàng)新，在學習實踐鍛煉中增長新才干。青年時期是一個人學習的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學習就會落伍，就會被競爭激烈的時代所淘汰。公司今年也把培訓作為一項重要工作來抓。
       三要加強修養(yǎng)、鍛煉品行。廣大青年員工要以評選出的十佳老員工為榜樣，要在實踐中磨煉頑強意志，受得了辛苦，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，要務實干事，低調(diào)做人，把高昂的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。
       特信的未來屬于青年，未來的特信更需要青年去創(chuàng)造。公司黨總支對青年工作非常重視，為青年員工的健康成長搭建舞臺、創(chuàng)造環(huán)境，公司將大膽使用青年人才，讓他們各顯其能，競展才華！
春種一粒粟，秋收萬顆子。相信通過此次活動，將進一步提升特信運營水平，增強員工們的信心，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情，努力把特信發(fā)展成百年老店。